企业文化是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式。她涵盖了企业和企业人一切的思想和行为，是企业的价值观和伦理、规则和规范，她决定一个企业的角色和性格，影响着企业战略规划、目标的制定和决策的实施。企业的发展壮大需要核心竞争力，而培育和提升核心竞争力的精神力量是企业文化。她是企业可持续发展的精神支撑，对一个企业的生存状态以及发展壮大，有着至关重要的作用和影响。
    作为诞生于战火纷飞的年代，历经60多年发展历程的老企业，华源莱动人创造了辉煌的过去。改革开放以来，面对严酷的市场竞争，华源莱动人创新管理理念、调整管理机制、提高管理质量和效率，企业经受住了市场的洗礼，各项工作不断实现创新突破，重新焕发了勃勃生机。在华源莱动顺利实现“十一五”跨越，到了一个关键接点之时，我们依托中国恒天集团有限公司和恒天凯马股份有限公司企业文化建设的平台，结合公司自身特点，集思广益，着眼于当下和未来，对山东华源莱动内燃机有限公司的角色和责任予以定位，设定了公司的战略愿景，明确了达成愿景的执行理念，制定了新的员工行为规范，赋予了华源莱动文化新的内涵。新的华源莱动文化，有华源莱动人自己的思想智慧，也吸收了一些企业的先进理念；有对原文化中优秀因子的继承和发扬，也有面向新形势的应变和布局。
    创新是永恒的主题。华源莱动的文化也要坚持不断地创新，以适应不断变化的市场环境，打造更加卓越的华源莱动文化，为华源莱动的发展注入强劲的动力和后续支持。我们相信，在新文化的作用下，将会出现一个富有活力，动力充足的华源莱动，让我们共同努力，让我们共同期待！
    这本华源莱动企业文化手册，是指导我们选择进退、判别是非的准则，是治企、兴企的利器，全体华源莱动人都要认真学习、全面领悟和身体力行。

山东华源莱动内燃机有限公司党委书记、总经理